Somos uma equipa verdadeiramente diversificada composta por entusiastas apaixonados da música e especialistas profissionais. A nossa força de trabalho multilingue proporciona uma mistura ecléctica de personalidades e conjuntos de competências que a torna um local fantasticamente interessante para trabalhar - as nossas especialidades linguísticas incluem espanhol, italiano, francês, dinamarquês, holandês, alemão, norueguês, sueco, polaco e checo.

Criatividade, ideias e inovações são bem-vindas e encorajadas por todos os que trabalham neste ramo. Temos um espaço de trabalho aberto, colaborativo e amigável e oferecemos um ambiente de aprendizagem de apoio para que as pessoas cresçam e desenvolvam as suas carreiras connosco.

Somos uma empresa sediada em York com uma história única de crescimento. Fundada originalmente em 1995 pelo CEO Andrew Wass, que era engenheiro de gravação de som, identificou uma oportunidade de fornecer soluções de gravação digital baseadas em computadores pessoais a estúdios de gravação e escolas. Gear4music foi oficialmente lançada em 2003 como retalhista online de produtos e equipamento musical e tem crescido de forma consistente ano após ano; tornando-se uma empresa cotada na AIM em 2015, expandindo a sede em York, e construindo centros de distribuição internacional estrategicamente posicionados para o sucesso a longo prazo.

Não somos empresas por natureza, e não queremos ser. Orgulhamo-nos das relações de trabalho positivas, interacção e comunicação em todos os departamentos e níveis. Podemos responder rapidamente a ambientes em mudança e fazer com que as coisas aconteçam. É o que faz deste um óptimo e único local de trabalho.

É um momento emocionante para nos juntarmos à nossa jornada à medida que continuamos a evoluir, com marcas adicionais a juntarem-se à família Gear4music e novos produtos emocionantes em preparação.

Para além da vantagem de trabalhar com um grupo fantástico de pessoas talentosas, estamos empenhados em oferecer um pacote de benefícios completo que inclui oportunidades de desenvolvimento e apoio ao seu bem-estar:

• Um generoso esquema de descontos em toda a nossa gama de produtos de música e entretenimento doméstico
• Programa de assistência aos funcionários, que oferece apoio solidário e cuidadoso 24 horas por dia, 7 dias por semana, numa vasta gama de áreas
• Acesso a 30 Socorristas de Saúde Mental qualificados em toda a empresa, demonstrando o nosso empenho em dar prioridade ao apoio à saúde mental e ao bem-estar enquanto "Mindful Employer".
• Estacionamento gratuito e pontos de carregamento eléctrico.
• O nosso moderno espaço de escritórios inclui um café e um bar no local, onde realizamos regularmente eventos sociais
• Um código de vestuário descontraído e uma óptima máquina de café para tornar o seu dia mais agradável

Mais o seguinte: Esquema de referência de funcionários, esquema de pensão do empregador, vouchers de cuidados oculares corporativos, esquema de bicicleta para o trabalho, esquema de pagamento por doença da empresa, pagamento melhorado de maternidade, paternidade e adopção, vacinas anuais contra a gripe, acesso à política de WFH de 26 dias por ano, quando as funções de trabalho o permitirem.

Orgulhamo-nos de estar registados como Mindful Employer - click aqui para saber o que isto significa e porque é tão importante para nós.

O nosso Relatório de disparidades salariais entre géner

pode ser lido aqui. Orgulhamo-nos de ser um empregador com igualdade de oportunidades e estamos empenhados em ter uma representação diversificada a todos os níveis.

Continuamos a fornecer apoio e doações a instituições de caridade que são particularmente próximas do nosso coração e onde podemos fazer a diferença. As nossas parcerias de caridade incluem Change Lives, Jessies Fund e Girls Rock London.